الاستقالة المشروعة

تعتبر الاستقالة حق تابتا  للأجيردون حاجة لتبرير و تكون صريحة سواء تمت عبر الكتابة أو بشكل شفاهي لكن مدونة الشغل اشترطت المصادقة على صحة إمضاء الاستقالة من طرف الجهة المختصة مع وجوب توجيه نسخة من رسالة الاستقالة الى مفتش الشغل
كما تكون الاستقالة ضمنية في الحالات التالية: تغيب الأجير لمدة 4 أيام متصلة بدون مبرر و دون إعلام مشغله أو إذا زاد غياب الأجير لمرض غير المرض المهني أو لحادثة غير حادثة الشغل على مائة و ثمانين يوما متوالية خلال فثرة تلاتة مائة و خمس و ستين يوما و يسري هذا الحكم حتى لوكان المرض مبررا بشواهد طبية تضاف الى هذه الأسباب فقد الأجير لقدرته على الاستمرار في العمل


المقال التالي المقال السابق
لا تعليقات
إضافة تعليق
رابط التعليق