التعويض عن الطرد التعسفي

اقرت مدونة الشغل للعامل مجموعة من التعويضات يستحقها ادا ما توافرت الشروط المطلوبة قانونا لذلك ،

حالات التعويض عن الطرد التعسفي:

 ويختلف التعويض في حالة انهاء عقد التعويض محدد المدة عن التعويض في حالة انهاء عقد غير محدد المدة ودلك كمايلي.

اولا: انهاء عقد الشغل محدد المدة :

يترتب عن انهاء عقد الشغل المحدد المدة من طرف المشغل بصفة تعسفية تعويض الاجير ودلك بمنحه بقية الاجر عن المدة المتراوحة مابين تاريخ انهاء العقد والاجر المحدد له ودلك بنص المادة (33) من المدونة.

ثانيا: انهاء عقد غير المحدد المدة:

ويترتب عن دلك مجموعة من التعويضات تتعرض لها كمايلي

*التعويض عن الانهاء التعسفي للعقد: يترتب عن الانهاء التعسفي لعقد التعويض بصفة تعسفية من جانب  رب التعويض اجرة شهر ونصف عن كل سنة عمل او جزء من السنة عاي ان لا يتعدى سقف 36شهرا.

*التعويض عن الفصل  : استعمال المشرع مصطلح عوض الإعفاء من الخدمة ,ما أن المادة 35 منها قد رفعت من مبلغ التعويض بحيث يصبح الأجير يستحق :

 -  96ساعة من الأجرة فيما يخص 5سنوات الأولى من الأقدمية عوض 48 ساعة في التشريع الملغي.

- 144ساعة من الأجرة فيما يخص المدة المتراوحة بين 6 و10 بدلا 72 ساعة في التشريع الملغى .

- 192 ساعة المدة بين السنة11و15 عوض 96في التشريع الملغى.

- 240 سلعة من الأجرة فيما يخص المدة التي تفوق 15 سنة عوض 120 في التشريع الملغى.

 *التعويض عن عدم منع أجل الإخطار أو عدم احترام مدته

وقد رتبت المادة الخيرة (51) عن إنهاء عقد الشغل دون أجل الإخطار او قبل انصرام مدته أداء الطرف المسؤول عن الإنهاء تعويضا يعادل مبلغ الجر الذي كان من المفروض أن يتقاضاه لواستمر في أداء شغله .

Ü بالنسبة للأطر وما شبههم حسب أقدميتهم :

·        أقل من سنة  ¬ شهر واحد

·        ن سنة الى خمس سنوات ¬ شهران

·        أكتر من خمس سنوات  ¬ ثلاثة أيام

   Üبالنسبة للمستخدمين والعمال :

·        أقل من سنة  ¬ ثمانية أيام

·        من سنة الى خمس سنوات ¬ شهر واحد

·        أكثر من خمس سنوات ¬ شهران

 وما يلاحظ بمقارنة المقتضيات أعلاه بالمقتضيات السابقة أن المرسوم الحالي جعل معيار التميز بين العمال على أساس  صفة العامل , ثم على أساس مدة العمل , في حين كان القرار أعلاه بيعة العمال التحديد أجل الإخطار.

 لكن أن الملاحظة لم تضع معيار للتميز بين الصفات المذكورة, إطار وما شابهه مستخدم أوعامل.

حساب التعويض عن الطرد التعسفي:

 هناك 3 أنواع من تعويضات عن الطرد :

التعويض عن الضرر : شهر و نصف عن كل سنة من الأقدمية مع سقف 36 شهر.