المزايا الإضافية أو ملحقات الأجر
يمنح الأجراء امتيازات اضافية للأجر الأساسي و تظهر أهمية هذه الامتيازات من خلال معرفة مدى اعتبارها ضمن الاجر عند احتساب بعض الاداءات و التعويضات
- العمولة: هي عادة ما يحصل عليه الوسطاء و الممثلون التجاريون من نسب مئوية من قيمة التوصيات و الصفقات التي يتوسطون في عقدها
و قد تكون العمولة هي الأجر الوحيد الذي يتقاضاه االأجير و قد تضاف الى أجر تابث
- المكافأة: هي كل ما يعطيه المشغل لأجرائه زيادة على الأجر الأساسي و التي تعطى في المناسبات كالزواج و الأعياد الدينية، على أن المشغل غير ملزم بأداء هذه المكافأت
و لا تعتبر المكافأة جزء من الأجر
- المنحة: مبلغ تقديري يمنحه المشغل للأجير ليس لمناسبة خاصة و لكن على أساس صفات و قدرات الأجير كالأقدمية و المؤهلات الفنية أو المواظبة و المنحة لا تمنح الا لأجير واحد أو أجراء بالذات
و المنحة تبرعية و اختيارية لا تعتبر جزء من الأجر
- الحلوان و الاكراميات: هو ما يحصل عليه الأجير مناولة من الزبناء مقابل خدمتهم كما هو الحال بالنسبة لنوادل المقاهي
و في بعض الحالات يتم اقتطاع الحلوان بصفة إلزامية مع ثمن الخدمة لكن بعد الإشارة لها في الفاثورة
- المشاركة في الأرباح: يقصد بها اعطاء الأجراء زيادة على أجورهم قدرا من الربح الذي تحققه المؤسسة تشجيعا من المشغل للأجراء
المشاركة في الأرباح لايجعل من الأجراء شركاء
