يحق للموظف تقديم استقالته لكن لقبولها لابد من شروط:
- إن طلب الاستقالة ينبغي أن يكون مكتوبا بشكل واضح
- إن قبول طلب الاستقالة لايكون إلا من قبل السلطة التي لها حق التسمية و من التاريخ الذي تحدده
- إن الاستقالة لايعتد بها إذا لم يتم قبولها من قبل السلطة التي لها حق التسمية داخل أجل شهر من تاريخ تسلمها للطلب
- ضرورة استمرار الموظف أو المستخدم الذي قدم طلب الاستقالة في مزاولة وظيفته الى حين قبول استقالته
- عدم الاعتداد بالاستقالة المحررة تحت التهديد.
