إن أداء أجر الأجراء يختلف حسب أصنافهم فبالنسبة للعمال تؤدى أجورهم مرتين في الشهر على الأقل تفصل بينهما مدة أقصاها ستة عشر يوما، كما تؤدى أجور المستخدمين مرة في الشهر على الأقل.
بالنسبة للوكلاء المتجولين و الممثلين و الوسطاء في التجارة و الصناعة فتؤدى عمولاتهم المستحقة كل ثلاثة أشهر على الأقل.
و فيما يخص الأجير الذي يؤدي شغله على أساس القطعة أو الشغل المؤدى أو المردودية لإنجاز أي شغل يتطلب أزيد من خمسة عشر يوما، فإن تعيين مواعيد الأداء يتم بالاتفاق بين الطرفين شرط أن يؤدي تسبيق للأجير كل 15 يوما، و أن يؤدى الأجر الباقي خلال الخمسة عشر يوما الموالية لتسليمه الشغل الذي قام بانجازه
و في حالة فصل الأجير و الذي طان يتقاضى أجره على أساس الساعة أو اليوم فإنه يحصل على أجره خلال 24 ساعة الموالية، و إذا غادر الشغل من تلقاء نفسه يؤدى له أجره خلال 72 ساعة الموالية.
أما بالنسبة لتوقيت أداء الأجر فإن ذلك يكون من خلال أحد أيام الشغل في الأسبوع باستثناء يوم راحة الأجراء إلا إذا صادف هذا اليوم يوم السوق و كان الأمر يتعلق بأجراء مقاولة بناء أو أشغال عمومية شرط أن تؤدى لهم أجورهم قبل الساعة التاسعة صباحا.
و عند بدء الشروع في الأداء وجب اتمام هذه العملية بعد الساعة المحددة لانتهاء الشغل بثلاثين دقيقة على الأكثر ما لم يتعذر ذلك بسبب قوة قاهرة
