تستفيد المرأة
الحامل ووفقا لما تنص عليه المادة 152 من المدونة من إجازة للوضع ,تتمثل في 14
أسبوعا قبل وبعد الوضع يمكن تمديدها آدا أثبتت بشهادة طبية عدم استطاعتها استئناف
الشغل بسبب المرض ,ناتج عن الجمل أو الوضع على أن تتجاوز مدة التوقف الشغل ثمانية
أسابيع قبل تاريخ توقف الوضع 14 أسبوع بعد تاريخ الوضع .
وتبعا لذلك فانه
يمنع على المشغل فصل الأجيرة خلال فنره اجتزتها تحت طائلة الغرامة 159/165م.ش)هذا
بلاضافة الى ماتمت الإشارة إليه عند الحديث عن التزامات بخصوص المرأة الأجيرة