إمتحان في مادة النشاط الإداري
أستاذة المادة أحمد
مالكي
اجب (ي) عما يلي:
أ- توصل أحد الموظفين العاملين بإحدى الوزارات بقرار يقضي بقهقرته من الرتبة بعدما سبق أن تم توبيخه لتغيبه عن العمل بدون مبرر، غير أن الموظف المعني بالأمر اعتبر هذا القرار مشوبا بالشطط في استعمال السلطة لكون الإدارة لم تقم باستشارة المجلس التأديبي قبل توقيعه، ولم تعط له الحق في أن يطلع على ملفه الشخصي الذي على أساسه تمت قهقرته من الرتبة.
من خلال ذلك أجب عما يلي:
1- ماهي الجهة المختصة باتخاذ قرار الحذف
من لائحة الترقي؟ علل جوابك؟
2- هل الإدارة ملزمة باستشارة المجلس
التأديبي لقهقرته من الرتبة وهل من حق الموظف الاطلاع على ملفه الشخصي؟ علل جوابك؟
3- هل تستوجب عقوبة التوبيخ التعليل؟ علل
جوابك؟
4 - ماهي أركان القرار الإداري ؟ وماهو
الركن موضوع النقاش في النازلة أعلاه؟
5- هل يمكن في هذه الحالة سحب قرار القهقرة
من الرتبة؟ علل جوابك؟
ب أبرمت إحدى الجامعات مع شركة خاصة صفقة
عمومية من أجل تهيئة مساحة خضراء وموقع للسيارات بمبلغ قدره 600000 درهم (60) مليون
سنتم من خلال ذلك أجب عما يلي:
1- هل يعتبر العقد المبرم بين الجامعة
والشركة الخاصة عقدا إداريا؟ علل جوابك؟
2- ماهي الطريقة التي يدار بها مرفق
الجامعة؟ علل جوابك؟
3- هل يمكن إبرام الصفقة المذكورة بناء على
سند الطلب؟ علل جوابك؟
4- في حالة وقوع نزاع بشأن العقد المبرم
بين الجامعة والشركة، ماهي الجهة القضائية المختصة؟ علل جوابك
5- ميز بين أسلوب التدبير المفوض وأسلوب
المؤسسة العمومية؟
بالتوفيق